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人才理念 / Talent Concept

以人为本,共同成长:一切都要以人为核心,一切以人为本,一切以人为目的,充分发挥人的创造才能,激发人的创业激情,使每个人都成为企业的主体,以积极的态度来开创企业和自身的美好前景。

绩效导向,奖罚分明:为了企业内部的分配机制,体现分配的公平性和激励作用,充分发挥员工的积极性和创造性;培育和发展适合公司需要的人力资源队伍;强化战略导向,保证企业经营发展目标的实现,企业实行绩效导向制度。

正直守信,协作进取:落篱之下独木成林焉能存在?公司以诚信为舟,正直为桨,团结协作、齐心协力在商海中扬帆前行。

落篱之下独木成林焉能存在

?

古今中外单凭个人的力量能称王

的,没有见到过。只有团结协作、齐心协力才能最终成功。刘邦用得

张良、韩信、萧何,得以创建帝业;刘备用得孔明、关羽、张飞、赵

云,得以三足鼎立天下;宋江是一遇大事就手足无措,不知“如何是

好”的主子,辛好有梁山一百多位兄弟“哥哥休要惊慌”的辅佐,才

能占据八百里水泊;唐三藏的取经,没有孙悟空一路的降妖伏魔,猪

八戒、沙和尚的鞍前马后,岂能“取得真经,普度众生”?

尽职尽责,尊重制度:每一个岗位都是一种锻炼,每一个过程都是经验的积累,都是未来发展的基石。
                  没有规矩,不成方圆,没有规则制度的约束,行为就会陷入混乱,人类的一切活动都与制度有关。
                  尊重制度,尊重自我,尽职尽责成为企业不可或缺的一部分。

激发潜能,鼓励创新:注重结果和效率,让团队成员施己之长,让成员投身于其热衷的项目,让最佳时机使用最佳人选,平衡挑战性目标和现实目标,鼓励员工独立思考,平等沟通,激发个人无限潜能,积极鼓励创新发展。



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